Что делать, если у Вас вымогают взятку?

Что делать, если у Вас вымогают взятку?

Порядок рассмотрения обращений приказ № 42

1. Отказать в даче взятки;

2. Если не представляется возможности отказать в даче взятки (например, при угрозе жизни и здоровью) или в случае вымогательства, необходимо сообщить руководству Гострудинспекции или в правоохранительные органы.

 Соблюдайте следующие рекомендации: 

- ведите себя крайне осторожно, вежливо, не допуская опрометчивых высказываний, которые могли бы трактоваться вымогателем как готовность дать взятку;

- внимательно выслушайте и точно запомните поставленные Вам условия (размер сумм, наименование товаров и характер услуг, сроки и способы передачи взятки и т.п.);

- постарайтесь отложить вопрос о времени и месте передачи взятки до следующей встречи;

- не берите инициативу в разговоре на себя, позвольте собеседнику выговориться, сообщить Вам как можно больше информации.

Обращаем Ваше внимание, что если Вы выполните требования вымогателя и не заявите о факте дачи взятки, то будете привлечены к уголовной ответственности при выявлении правоохранительными органами факта взятки.

Перед тем как обратиться в Государственную инспекцию труда в Курской области

(официальный сайт в Интернете: https://git46.rostrud.gov.ru) рекомендуем изучить нормативную базу, на основе которой действует ГИТ в Курской области

Обобщенная информация по многим государственным услугам предоставлена на сайте www.gosuslugi.ru

Необходимо также подготовить себя психологически к общению, всегда помнить, что главное в переговорах – уверенность в собственной позиции, которую может дать только Ваша компетентность. Именно она заставит лицо, наделенное полномочиями, задуматься, стоит ли в отношении Вас злоупотреблять имеющейся властью или вымогать у Вас взятку.

Возможно, будет не лишним предпринять некоторые дополнительные меры.

Можно проконсультироваться с юристом, что позволит Вам более уверенно чувствовать себя в разговоре. Вы можете взять с собой диктофон и записать разговор. Данную запись можно будет предъявить вышестоящей организации или компетентным органам, если Вы посчитаете, что действия государственного инспектора труда нарушили Ваши законные права и интересы.

Рекомендуем оформить обращение письменно и сдать его в канцелярию Государственной инспекции труда, тогда, в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», ответ Вам обязаны предоставить в течение 30 дней с момента обращения.

В случае если в отношении Вас идет проверка соблюдения трудового законодательства, то в целях самозащиты от злоупотребления служебным положением должностным лицом Вам следует:

-  проверить полномочия должностного лица, осмотрев его служебное удостоверение, и запомнить его Ф.И.О. и должность;

-  уточнить основания применения к Вам санкций, совершения действий в отношении Вас – норму закона, на которую ссылается государственный инспектор труда, запомните эту информацию или запишите;

-  в случае составления в отношении Вас акта настоять на заполнении государственным инспектором труда всех граф, не оставляя их пустыми;

- настоять, чтобы в протоколе (в случае его составления) были указаны все документы, на которые Вы ссылаетесь при даче объяснений государственному инспектору труда. Если должностное лицо отказывается принять указанные документы, потребовать от него письменный отказ;

-  не подписывать протокол или акт, не прочитав его внимательно;

-  в случае несогласия со сведениями, занесенными в акт или протокол, указать об этом перед проставлением подписи, для того чтобы можно было оспорить указанный протокол или акт;

-  никогда не подписывать пустые листы ил незаполненные формы;

- в строке протокола об административном правонарушении, в котором Вы должны подписаться под тем, что Вам разъяснены Ваши права и обязанности, проставить слово «НЕТ» или прочерк, если государственный инспектор труда, составляющий протокол, Вам их не разъяснил;

- настоять на выдачи Вам на руки копии протокола или акта. 

Также Вам необходимо знать, что, в соответствии с положениями статьи 28.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, протокол об административном правонарушении должен составляться немедленно после выявления административного правонарушения, при этом Вы не должны доказывать свою невиновность.