Нарушения трудового законодательства в МБУ "СМЭП" г. Курск

На основании письменного заявления, поступившего в Государственную инспекцию труда Курской области от работника МБУ «СМЭП» г. Курска, была проведена документарная проверка по факту соблюдения процедуры увольнения сотрудника вследствие сокращения численности штата и правильности оформления его трудовой книжки. По результатам был установлен ряд нарушений требований трудового законодательства, на имя руководителя выдано обязательное для исполнения предписание.

Так, в МБУ «СМЭП» г. Курска был отменен приказ о прекращении трудового договора с бывшим работником, о чем предоставлены подтверждающие документы. Также на основании требований ГИТ в Курской области, и поданного заявления работника, организацией был выдан вкладыш в трудовую книжку, оформленный в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", Постановления от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек".