Нарушения трудового законодательства в ООО «Прогресс»

За нарушение трудового законодательства по вопросу невыплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск уволенному работнику ООО «Прогресс», генеральный директор организации привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (штрафу) в сумме 5000 рублей.