Установлены нарушения в отношении несовершеннолетнего работника.

28 июля 2011г., в ЗАО «Энерготекс» (г. Курчатов) установлено 2 нарушения трудового законодательства. В нарушение ст. 266 Трудового кодекса РФ несовершеннолетний работник, 1995 г.рождения, был принят на работу с 01.07.2011 г., на период летних каникул по профессии слесарь-ремонтник, без прохождения предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования). Должностное лицо, допустившее нарушение трудового законодательства в отношении работника в возрасте до 18 лет, привлечено к административной ответственности в виде штрафа.