Обращение к работодателям Курской области. Проведение специальной оценки условий труда

Специальная оценка условий труда, проводимая в соответствии с  Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426 ФЗ (до вступления в силу ФЗ от 28.12.2013 г. № 426 - аттестация рабочих мест по условиям труда, проводимая в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 г. № 342н) является основным критерием оценки условий труда и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах. 

Целью использования результатов специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда), в числе прочих являются - разработка и реализация мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; установления компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; контроля за состоянием условий труда на рабочих местах и др.

Напоминаем Вам, что контроль за состоянием условий труда на рабочих местах является одной из основных обязанностей работодателя.